10月26日讯 每日电讯报主编Jason Burt的独家报道，伯恩茅斯是一家名副其实的“交易俱乐部”。

他们永远无法像曼联或曼城那样拥有巨额收入，因此出售球员让他们更具竞争力。而做好球员交易则让他们更具优势。

他们的推销策略详尽且引人入胜。与其他俱乐部一样，他们也会向潜在签约球员进行“介绍”。但在足球界，众所周知，伯恩茅斯在这方面是业内翘楚，尤其因为他们不仅推销自己——全新的训练场和优越的地理位置也功不可没——还会根据球员的职业生涯发展情况量身定制方案。

伯恩茅斯的理念非常明确：加入我们，表现出色，我们不仅会提升你的职业生涯，如果真的有豪门垂青，我们还会提供帮助。

他们声称，他们为此提供了“完美的平台”，尽管球员最终只有全力以赴才能真正实现转会。正因如此，他们才驳斥了“如果伯恩茅斯保留所有球员，情况会如何？”这样的论调。因为如果留住他们，他们可能无法保持同样的积极性。

伯恩茅斯的足球结构非常精简，这也有助于提升球队的凝聚力。与其他俱乐部不同，这里没有庞大的决策者、共同所有人、体育总监和招聘主管团队。这里只有老板比尔-福利、足球运营总裁蒂亚戈-平托、一线队技术总监西蒙-弗朗西斯和伊劳拉。

接下来，我们来谈谈这位西班牙人，他的合同即将到期，伯恩茅斯迫切希望他能与球队续约。

谈判已经开始，目前仍在进行中，但尚未达成一致。据了解，为了能够专注于工作，伊劳拉希望在赛季结束后再决定自己的未来。但这并不是伯恩茅斯想要的，也违背了他们的运作方式。

他们需要在那之前把事情解决好，因为他们知道伊劳拉很抢手。

这导致了一些紧张的氛围，因为他们的战略需要一位能够提升球员水平并愿意在训练场上投入精力的教练。伊劳拉是完美的人选。